Как няне правильно составить резюме?

Иногда случается такая несправедливость: прекрасная няня с высшим образованием, опытом работы и огромным количеством полезных навыков, а главное – с искренним желанием работать – никак работу не может найти, в то время как ее конкурентки, без образования и не особо опытные, то и дело получают приглашения на собеседования и успешно трудоустраиваются. Дело в том, что не все хорошие работники умеют рассказывать о себе в своих резюме, а ведь правильно составленное резюме – уже 50% успеха. Важно научиться преподносить себя с выигрышной стороны и умело использовать собственные преимущества.

Главные качества

Не стоит забывать, что няня – особая профессия. Значит, главными качествами при найме на работу являются: ответственность, любовь к детям, чистоплотность, энергичность, умение находить подход и к малышам, и к их родителям, уравновешенность, доброжелательность, отсутствие вредных привычек. Нередко требуется медицинское или педагогическое образование. Знание прогрессивных методик развития и воспитания увеличат шансы на успех. Что касается языков, то сейчас все больше казахстанских семей ищут для своего чада помощниц со знанием казахского языка.

Также немаловажным для работодателя является наличие у няни собственных детей (или внуков).

Опыт работы

Часто бывает так, что няни указывают в резюме лишь последнее место работы, либо умалчивают о некоторых работодателях, считая этот опыт недолгим, а потому и несерьезным. Ерунда! Из этого может сложиться впечатление, что у потенциального кандидата не хватает опыта. Обязательно нужно в деталях расписать все, что вы когда-либо делали в качестве няни или гувернантки, даже если вы помогали кому-то с ребенком 10 лет назад на протяжении месяца.

Работодатель из вашей анкеты на pomogatel.kz хочет узнать, на что вы способны. Нередко бывает так, что кандидаты на роль няни не знают элементарных развивающих игр, а родители ребенка априори подразумевают наличие этого навыка при найме.

Нужно расписать все обязанности, которые вы выполняли, включая: кормление, приучение к горшку, купание, прогулки, развивающие игры и т. д. Не стесняйтесь подробностей, особенно если ваш опыт в целом невелик (можно рассказать, во что вы играли, что рисовали/ лепили, это поможет работодателю разглядеть в сухих строчках резюме няню, которая искренне любит свою работу и с удовольствием вспоминает о своих маленьких подопечных). Разумеется, описывая свой опыт, стоит знать меру. Дайте пару-тройку живых ярких деталей и помните: слишком длинных повествований никто читать не станет.

Если у вас есть иной опыт работы (например, 5 лет назад вы были продавцом или бухгалтером), это писать в резюме не обязательно. Указывайте лишь то, что имеет отношение к детям, к их воспитанию и развитию. Допустим, если вы могли бы преподавать ребенку иностранный язык или танцы, стоит указать, что такая опция имеется. Возможно, в глазах нанимателя это выделит вас среди других соискателей.

Образование

Если у вас есть высшее образование, это имеет смысл указать. Это сразу даст понять, что вы – серьезный кандидат и большинством работодателей будет рассматриваться как плюс. Если же высшего образования нет, не стоит об этом писать. Если вас спросят об образовании на собеседовании, скажете как есть, если не спросят – значит, это не настолько важный критерий для нанимателя и вам следует сосредоточиться на других сильных сторонах.

Навыки

Будет хорошо, если вы подробно распишете свои навыки. Например, не все соискатели на должность няни могут сварить кашу (увы, это не шутка). Если вы говорите на 3-х языках – отлично! Владеете искусством макраме, вышиванием крестиком или имеете диплом об окончании художественной школы – замечательно! Эти навыки могут пригодиться при работе с детьми. Однако если вы прошли курсы 1с бухгалтерии или заняли первое место среди офис-менеджеров вашей области, эта лишняя информация будет неуместно смотреться в вашем резюме для желаемой позиции.

Документы

Ваши шансы найти работу няней значительно возрастут, если в вашей анкете в разделе «О себе» будет указано наличие пакета документов: справки от нарколога, психиатра, справка о несудимости, прописка, санитарная книжка, справка о сделанной недавно флюорографии и т. д.

Также не лишним будет упомянуть это в личном общении с потенциальным работодателем. И, конечно, когда вас позовут на собеседование, все перечисленное нужно иметь с собой. Это сразу покажет нанимателю ваше ответственное отношение и станет вашим конкурентным преимуществом.

Рекомендации

Также неотъемлемая часть резюме при поиске работы. Потому как потенциальный работодатель будет доверять вам самое дорогое - своего ребенка и пускать вас в свой дом. В рекомендательных письмах обязательно должны быть координаты бывшего работодателя, потому как составить бумагу о себе любимом кандидат может самостоятельно. Поэтому убедитесь, что в ваших рекомендациях есть имя, фамилия, номер телефона или адрес электронной почты предыдущих работодателей, также подойдут их профили в соцсетях, в Скайпе и т. д. Не пытайтесь отговариваться тем, что семья уехала в за рубеж. Благо в наше время легко общаться с человеком в любой точке мира.

Ирина Кальницкая